© Staatspersonalverband des Kantons Zug / 21. Juni 2015
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SPV Newsletter 1/2015

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Staatspersonalverband des Kantons Zug

Medienmitteilung zum Entlastungsprogramm

Der Staatspersonalverband des Kantons Zug (SPV) betrachtet das Entlastungsprogramm 2015-2018 des Regierungsrates kritisch. Das Personal soll nach dem Vorschlag des Regierungsrates einen Viertel zum Entlastungsprogramm beitragen. Damit wird vom Personal ein grosses Opfer verlangt. Eine deutlich höhere Arbeitsbelastung und finanzielle Einbussen werden die Folgen sein. Die Mitarbeitenden des Kantons sind grundsätzlich bereit, ihren Beitrag zur finanziellen Gesundheit des Kantons Zug zu leisten. Der SPV verlangt aber, dass die Sparmassnahmen verhältnismässig bleiben und nicht zu einer wesentlichen und völlig unnötigen Verschlechterung der Arbeitsbedingungen führen.

Zum Bericht...

Analyse zum Entlastungsprogramm

Der Regierungsrat des Kantons Zug hat am 24. März 2015 die von ihm beschlossenen Massnahmen im Entlastungsprogramm 2015-2018 vorgestellt. Ab 2018 sollen rund CHF 111 Mio. jährlich eingespart werden. Wie zu erwarten war, trifft ein beträchtlicher Teil des Entlastungsprogramms die Mitarbeitenden des Kantons Zug. Im Personalbereich sind es CHF 24 Mio., d.h. ca. einen Viertel der gesamten Einsparungen. Für den SPV ist es wichtig, dass die Einsparungen die Arbeitsbedingungen des Personals nicht wesentlich beeinträchtigen. Gewisse Abstriche werden wir wohl oder übel hinnehmen müssen, gegen andere wehren wir uns aber vehement.

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